Blíží se Vánoce, pro mnohé nejhezčí období roku, pro některé to nejvíc stresující. Pro podnikatele je končící rok spojen s řadou různých povinností. Je nutné stihnout všechny termíny, odeslat všechny smlouvy, vše dřív, než se na ně bude pohlížet optikou změn (třeba novým oceňovacím předpisem nebo novými zákony). Ale prosinec by neměl být měsícem stresu. Mel by být měsícem pohody.
Vánoce jsou krásné svátky, to je jasné. A to nejen pro děti. Zima teprve začíná a vzpomínky na zelené listy a léto si neseme s sebou v milém očekávání svátků klidu a míru. Po vánocích se zima potáhne a proto spíš leden a únor patří mezi stresové měsíce.
Takže jak si užít předvánoční čas?
Hlavním stresem bývá potřeba vyřešit vánoční dárky. Pokud na to nemáte čas, myšlenky a vlastně ani konkrétní nápady, je to problém. Dárky ovšem můžete řešit pohodlně přes internet a klidně spojit dobré s užitečným. Třeba když koupíte nějaké dárky, z jejich výtěžku bude část věnována na nějaký bohulibý záměr nebo když kupříkladu podpoříte šikovné ruce – nákupem třeba na www.NejenDarky.cz. Klasikou, která vždycky vyjde, je samozřejmě kniha. S knihami lze udělat radost každému v jakémkoli věku. Ale tipů najdete všude plno.
Vytvořte si vhodnou atmosféru – doma i v práci
Nemusíte zdobit kýčovité plastové sněhuláky, stačí třeba voňavá svíčka nebo vonné tyčinky. Aromaterapie umí zázraky.
Věnujte se sobě a blízkým
To není klišé. Věnovat se rodině a známým je právě v předvánoční čas hodně důležité. Choďte na návštěvy, choďte na procházky, buďte veselí.
Myslete na své zaměstnance
Vánoční čas je toužebně očekávaný i zaměstnanci. Konec roku bývá vhodnou příležitostí, jak dát svým lidem najevo, že si jejich práce vážíte. Firemní večírky jsou v této době realizovatelné jen obtížně, ale kvality lze ocenit i jinak, než jídlem a pitím zdarma. Poukazy, drobné dárky, kvalitní vína třeba nebo i ideálně finanční příspěvek, to potěší a funguje. Z průzkumů vyplývá, že většina zaměstnanců jako benefit vánoční večírek nebere. Nejvítanější je klasicky 13. plat.
foto / archiv LNR
TIP NA ČLÁNEK: Loajalita zaměstnance je pro firmu cenina
