Skutečný majitel právnické osoby. Ano, od 1.6.2021 vstoupil v platnost zákon č. 37/2021 Sb., o evidenci skutečných majitelů. Najdeme v něm samozřejmě definici skutečného majitele, povinnosti právnické osoby ve vztahu ke skutečným majitelům, sankce, způsob provedení zápisu do evidence a další.
Na koho se zákon vztahuje?
Na všechny právnické osoby, tedy na obchodní korporace, svěřenské fondy, ústavy, fundace nebo obecně prospěšné společnosti.
Skutečný majitel – definice
Skutečným majitelem je jednoduše ta fyzická osoba, která je koncovým příjemcem nebo osobou s koncovým vlivem.
- Koncovým příjemcem jsou osoby, které mají přímo či nepřímo podíl na prospěchu větší než 25 %, který dál nepředává.
- Koncový vliv mají osoby, které přímo nebo nepřímo mohou uplatňovat ve společnosti rozhodující vliv (tedy podle zákona o obchodních korporacích).
- No a nelze-li určit skutečného majitele ani podle těchto ukazatelů, pak se za něj považují osoby ve vrcholovém vedení společnosti.
Právnická osoba s určeným skutečným majitelem je současně evidující osobou.
Jaké má evidující osoba povinnosti?
- Evidovat – získat a zaznamenat údaje učiněné při zjišťování skutečného majitele
- Archivovat – uchovat údaje o skutečných majitelích po celou dobu, kdy majiteli jsou a pak ještě 10 let
- Informovat – sdělování informací povinným osobám
- Zajišťovat aktuálnost údajů
Jak provést zápis do evidence skutečných majitelů?
- Registrací u rejstříkového soudu,
- prostřednictvím notáře,
- automatickým průpisem.
Provedení zápisu je třeba učinit bezodkladně. V souladu s právě platnými požadavky musí být zápis proveden do 1.12.2021.
Sankce za nesplnění nebo nesrovnalosti v zápisu:
- zákaz výplaty podílu na prospěchu skutečnému majiteli i PO, která majitele zapsaného nemá
- zánik práva na podíl prospěchu, když nebude skutečný majitel zapsán dokonce účetního období, ve kterém se rozhodlo o jeho výplatě
- zákaz hlasování na valné hromadě
- nebo přijímání rozhodnutí jediného společníka
- možná pokuta až do výše 500 000,- Kč
TIP NA ČLÁNEK: 5 hříchů šéfa, aneb na co si dát při vedení lidí pozor